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兰州市局“井然有序” 画好ICP政府职务报酬调查最后一笔
发布日期:2022-06-23 字号:[ ]


为进一步做好2021年轮ICP政府职务报酬调查,提高工作质量,兰州市局从沟通”“规划”“审核三方面着手,固本强基,完善政府职务调查收尾工作。

 

——重沟通,提升调查单位配合程度。政府职务报酬调查涉及政府机关、法院、海关、消防、公安、监狱、公立学校、公立医院等单位,涉及面广,调查时间紧张。兰州市局通过函件,电话,网络等多种方式,提前与调查单位进行沟通,尽最大努力让调查单位知道政府职务报酬调查工作的重要性和必要性,希望了解、支持和配合工作,提升调查单位配合程度。

 

——重规划,提升调查工作效率。政府职务报酬调查共涉及35个职位,4个工作经验等级和4个不同对象的指标,任务量大。兰州市局调查前制定好细致周密的工作方案和调查计划,并做好行程规划,与调查单位预约走访时间,在有限的时间内尽快采集到调查数据。保时保质完成所有样本数据的采集、填写和审核,提高工作效率。

 

——重审核,提升调查数据质量。政府职务报酬调查共涉及35个职位,140张数据表和560个不同对象的从业人员、工资总额,工作时长等数据指标,录入工作量大,审核关系复杂。兰州市局紧锣密鼓,将实地采集到的数据,先采用人工初审,再利用表内程序公式审核,对其中的审核关系进行多次检查,确保调查数据质量。




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